Не е възможен нито един списък с годишни корпоративни събития в различни екипи, без да се празнува празникът на жените, независимо от броя на служителите и сферите на дейност. Честването на този ден обикновено включва провеждане на корпоративно парти, представяне на подаръци и цветя.
Инструкция за употреба
1
Накарайте празничното настроение да се появи в екипа точно сутринта. Нека инициативната група, която отговаря за поздравления, избор на подаръци и други организационни въпроси, да дойде рано, за да украси работни места на жените. Можете да закачите на куп балони, да поставите малки цветя в саксии или едно цвете в миниатюрни вази на работните плотове, да поставите кутия шоколадови бонбони и т.н. Малките жетони приятно ще ви изненадат и настроят доброжелателно.
2
Подгответе празничен стенен вестник - нека героите на повода да бъдат показани на плаката, написани добри пожелания, оригинални елементи, залепени. Със сигурност в екипа ви ще има някой, който може да направи колаж за снимки - поставете го на голяма поздравителна картичка и я закачете на видно място. Естественият вестник естествено ще привлече вниманието, ще покаже на посетителите, че има корпоративна култура във вашата компания и нейните реализации могат да бъдат много разнообразни.
3
Съберете всички служители по време на обяд - ако персоналът е малък, тогава можете да се съберете в стая за срещи или релакс. Купете няколко торти, сокове и други безалкохолни напитки и поздравете служителите за празника. Тази малка репетиция на корпоративна вечер е необходима, за да се представят подаръци, както и да се поздравят онези, които няма да могат да присъстват на основното тържество. Можете да се обадите на жени една по една, като се обявите по високоговорител или изпратите всяко съобщение по вътрешна поща - нека няколко мъже, включително ръководителят на предприятието и ръководителите на отделите, да поздравят колегите си, да дадат подаръци или парични награди (те се насърчават по различен начин в различните компании).
4
Отменете всички поздравления за самия работен ден и организирайте корпоративна екскурзия - сред природата, извън града, до най-близкия курортен комплекс и т.н. Ще имате възможност да общувате с колеги в неформална обстановка, организирайки различни състезания и конкурси, със задължителни вечерни танци и маса на бюфет. Привлечете компания за организиране на празници, която ще поеме всички задължения за забавление на служителите.
